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首先，本次网络调查对象包括：受雇于员工数3人及以上企业、年龄在20至50岁之间、未来三年内考虑转职的974名雇员；以及在同一规模企业中负责经营管理或人事，并参与招聘决策的841名人士（该数字已排除调查期间已实施招聘的人数）。调查时间为2月2日至5日。
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其次，已签订接收协议的用户无需额外手续或费用。未签约用户使用时需办理接收手续。
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此外，在设计学院，我们希望通过结合产业界和求职者等社会视角，真正培养出适应未来变化所需的人才。为了实现这一目标，我认为参与到新学院的设立和现有结构的改革中至关重要。
展望未来，低賃金・低生産性の構造を探る的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。