18:39, 5 марта 2026Мир
哈法亚公司成立以来，依托“伊拉克青年培训计划”等项目，广泛吸纳本地青年人才，常态化雇用伊籍员工2000余人，在油区创造就业岗位6300多个，通过组织在职培训和留学深造、完善本土人才发展空间和晋升体系，培养了一大批伊拉克本土石油工程人才。伊拉克石油行业专家哈姆扎·贾瓦希里评价：“哈法亚油田有力加强了伊拉克南部地区石油行业发展的力量。”
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付强提出，自动驾驶的商业化落地，首先要明确前装量产自动驾驶巴士的全国统一标准。当前行业从示范运营向规模化量产过渡，但各地的准入、运营、安全标准不一，企业跨区域布局成本高，“一辆车在广州能跑，到了上海可能就不符合标准，这是规模化的最大障碍。” 只有出台全国统一的技术标准和运营规范，才能为产业化落地扫清制度壁垒。